2021年末《公司法修訂草案》對外公布,其中值得關注的是對于公司社會責任內容,草案相較于現行公司法而言,在第十九條第一款、第二款當中對公司社會責任加以明確,該條文第一款載明“公司從事經營活動,應當在遵守法律法規規定義務的基礎上,充分考慮公司職工、消費者等利益相關者的利益以及生態環境保護等社會公共利益,承擔社會責任。”,第二款載明“國家鼓勵公司參與社會公益活動,公布社會責任報告。”基于該內容可見草案當中將公司社會責任的客體、內容以及關于社會責任的輸出路徑以試探性的方式對外公示,且不討論該草案最終會否保留該社會責任板塊內容,但基于公司社會責任的內容以及現如今經濟大環境下公司作為市場經濟的主要參與者,其社會責任的明確也顯得尤為重要,故而本篇幅以草案第十九條為視角嘗試就社會責任進行討論如下,以供讀者參考。
說道公司社會責任,曾經著名的“道奇兄弟訴福特汽車公司”案件中,福特公司在1916年突然宣布公司不再派發特別分紅,而是要將這部分利潤投資建設新廠,目的是擴大公司生產能力,提高員工工資,降低汽車售價,造福美國廣大民眾。但執審的法官裁判卻認為公司的主要目的是為股東創造利潤,公司的管理者追求社會目標只能用自己的錢樂虎-lehu,不能用別人的錢,特別是股東的錢!由此可見彼時對于公司社會責任明顯不能越過股東利益;但在之後的史密斯訴巴洛案件中,作為原告的公司向普林斯頓大學捐款白兔糖漫畫下載,而作為被告的公司股東對此筆捐款的合法性提出了質疑樂虎-lehu。此案最終被提交至最高法院進行審理,法院支持了公司的捐贈行為,判定此行為正當有效並且在判決書中也寫明,公司有權以贈與的方式向他人提供金錢上的支持,即使在本案中受贈與方並未向公司回饋任何金錢上的對價,但是不能否認的是,公司的捐贈行為會為其帶了間接的好處。因為公司支持其生產經營所在地的慈善事業有助于樹立公司形象,提升民眾對公司的好感,現代形勢要求公司作為其所在地社區的一員,在承認和履行私人責任的同時,亦承認和履行社會責任。
但追根溯源公司制度的誕生是為了更好的整合生產要素並激發生產力的提升並直接導致社會經濟的高速發展,即便是存在剩餘價值的裹挾下也不能否認的是,經濟的發展會導致社會財富總量的提高,間接導致民眾的物質生活得到提升,故而公司制度被譽為現代經濟最偉大發明也並非沒有道理。但隨著公司制度的發展以及經濟的快速發展,由公司運營中引發的勞動問題、環境問題、消費問題樂虎-lehu、稅收問題甚至是犯罪均是不得不解決得問題,而公司作為法律擬制的主體存在的情況下,其亦應當承擔相應的責任。否則一味追求利益或者股東利益至上,而否定公司作為社會的參與人,那麼導致的後果就是公司往往為追求高利潤而放棄甚至是主動破壞社會責任,如公司為了利潤最大化而放棄環境保護的責任,為了利潤最大化放棄員工的福利保護等,只會導致少部分公司所有人以犧牲大部分人的生存生活條件為發展路徑,那麼必然也就導致公司制度最終的覆滅,故而公司社會責任制度的必要性既是源于發展的需要,也是對公司制度本身保護的必要。
我國公司社會責任制度的起步較晚,在05年的公司法第五條中才明確出現社會責任一詞,其原文規定公司從事經營活動白兔糖漫畫下載,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。該規定雖然涉及到公司經營行為應當恪守的系列規則並明確了社會責任,但對該社會責任的範疇以及違反該社會責任的法律後果均未涉及,導致公司社會責任的落實僅僅是道德層面上升到法律層面白兔糖漫畫下載,但法律層面依然缺乏配套機制將公司社會責任具象化。
有言論認為公司社會責任雖未在公司法中,但是其他部門法中對公司社會責任已經進行了規制白兔糖漫畫下載,不應苛求公司法體系中的全面,但參考楊教授在2023年第1期法學雜志發表的《公司社會責任在德國:理念與落實》中(Corporate social responsibility簡稱CSR)以圍繞德國與CSR有關的各類規範(特別是新報告義務)所體現的CSR理念以及公司法學界和實務界為落實該理念所做的各種努力展開系統論述,其中將詳細闡釋董/監事會承擔的與CSR相關的義務及其具體履行等內容可見公司社會責任並非僅僅單純的事後追責,還應考慮到對于社會責任的前端公示、責任人列明以及社會責任的具體落實等問題。
1、社會責任內容物是什麼?簡單的說社會責任的對象應當為社會公共利益為基礎,但是社會公共利益是上位概念,其內容物究竟是什麼?僅是概括性的約定確為裁判者裁判提供了廣闊的空間,但也為公司社會責任的落地造成了不確定性,舉例空調生產性企業制造能耗一級的合格產品利潤低且銷量不高的情況下,轉而生產能耗高且銷量較好的產品,對于企業而言其生產經營策略沒有問題,為了追逐盈利,但從社會公共利益角度而言該種生產經營策略本質上導致了技術迭代的延遲且加重了社會層面整體能耗負擔,這種行為是不是屬于損害社會公共利益?
2、利益如何平衡。股東作為公司所有權人且公司作為營利法人的情況下,如何平衡好股東利益與社會公共利益,如若將社會公共利益至上,必然導致股東利益減損,降低股東追求營利的預期,勢必影響到經濟的運行,最終對于公共利益而言反而得不償失。諸如公司確要考慮到公司職工利益,但是在公司生產經營出現重大變化時,按照現行勞動法規對公司應當向勞動者支付的補償亦有規定,但需考慮到的是附加公司身上的義務如何能夠合理平衡?就筆者親見,公司在經營過程中為了降低對于勞動者的補償亦或賠償往往是煞費苦心,但是如若硬性按照標準執行也容易導致公司負荷過重的情況,所以就很多勞動爭議案件中往往都是調解樂虎-lehu,大家各退一步的形式解決勞動爭議樂虎-lehu,此種調解本質即為平衡各方利益,而非硬性按照標準執行。
3、社會責任報告責任人是誰?公司必然是社會報告的出具主體,但公司畢竟是擬制的人,所有的報告最終需要依靠人來制作發布白兔糖漫畫下載樂虎-lehu樂虎-lehu,而制作人是股東,還是董事亦或是監事還是高級管理人員白兔糖漫畫下載,誰對該份報告承擔責任,而且社會責任報告的內容誰來核實真偽,如若報告內容失實白兔糖漫畫下載,是否需要擔責?最後社會責任報告的內容應該包含什麼?
公司社會責任必將是經久不衰的話題,作為各方利益的交匯點,公司社會責任也必然會從概括性最終走向具體,而且伴隨著工業5.0的到來,公司社會責任也將決定公司制度的最終興衰。樂虎lehu官方網站樂虎國際